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悉尼Fc阵容:东莞人力资源培训:常年开设一二三级人力资源培训

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一、人力资源三级报名条件(具备下列条件之一者即可)
①高中/中专学历,从事相关管理工作六年以上;经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;
②大专以上学历,从事人力资源管理工作三年以上,经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;
③本科以上学历,从事人力资源管理工作一年以上,经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;
④取得本专业或相关专业硕士学位。经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;
二、人力资源管理师(二级)报名条件(具备下列条件之一者即可)
①取得助理人力资源管理师资格四年以上者;
②具备高中/中专/大专学历,连续从事人力资源管理工作十三年以上,经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;
③本科以上学历,连续从事人力资源管理工作五年以上,经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;
④取得本专业或相关专业硕士学位,从事人力资源管理工作三年以上。
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三、凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级):
1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者
2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书

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