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悉尼fcvs上海申花:BSCI咨詢

最近更新:2014/5/6 | 人氣: 6727
  ·BSCI 行為準則主要包含如下幾個主要方面:
  1.遵守法律
  2.結社自由和集體談判權利
  3.禁止歧視
  4.補償
  5.工作時間
  6.工作場所安全
  7.禁止使用童工
  8.禁止強迫勞工
  9.環境和安全問題
  對工廠的好處:
  1.履行客人的要求.
  2.一個認證應付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數.
  3.提升工廠的形象及地位
  4.提升管理系統
  5.改善與員工的關系
  6.提高生產力從而提高利潤
  7.最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單
  8.為長期的發展奠定堅實的基礎.

 BSCI認證文件清單 
    1.公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本。
  2.有效的營業執照以及進行操作,運行機器的所有必要的正式批準。
  3.客戶記錄單核生產部門記錄單
  4.有關員工結構的公司數字列表
  5.公司的財政數字
  6.管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表,代表其它組織,這些體系和審核在公司中已經進行,審核報告副本列表。
  7.高級管理人員在公司中職責的文件證據,實施BSCI行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據。
  8.計算遵守最低社會要求所必需的財力、人力情況。
  9.書面形式的費用計算。
  10.書面形式的計劃生產能力。
  11.對員工進行BSCI行為守則培訓的文件證據。
  12.記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果,以及所采取的糾正行動(安全評估)
  13.所有員工的個人資料檔案。
  14.分包商列表,包括生產部門名稱和地址。
  15.對分包商遵守BSCI行為守則作出承諾的書面聲明
  16.分包商工廠中社會績效持續改進的證明
  17.書面形式的公司社會方針
  18.書面形式的工作規則
  19.證明水是飲用水的文件
  20.工作時間記錄系統
  21.關于員工所有津貼的文件證據,附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的
  22.行業中規定的工作時間以及此信息來源的文件證據
  23.公司規定正常工作時間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據
  24.法定/行業最低工資水平以及此信息來源的文件證據
  25.員工工資條以及工資支付證明
  26.證明社會保險金交稅的支付文件
  27.工資單以及工資計算情況,包括計件工人輸出記錄,包括工資和扣除的所有方面。
  28.孕婦和母親津貼的發放記錄
  29.固定計件費率的計算文件
  30.計件工人:每個員工生產的數量記錄

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